TECNICAS Y SISTEMA BASICO PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO:
Buscar y encontrar un trabajo exige normalmente por nuestra parte seguir unos pasos basicos que le ayudaran y facilitaran la ardua labor que puede suponer encontrar un trabajo de su gusto.
Exponemos a continuacion tecnicas y procedimientos para ello:
Es imprescindible ser positivo, moverse bien, tener la suficiente iniciativa sin excedernos en atribuciones o hacernos demasiado los importantes, o sea, vendernos bien sin resultar pedantes o considerarnos imprescindibles, pues ni uno ni otro caso suelen gustar demasiado.
Demostrar interés por la oferta de trabajo a la que vamos a acceder y dar a entender sutilmente que nos importa el bien de la empresa tanto como el nuestro y mostrar igualmente interés por mejorar y promocionar a niveles superiores en el futuro dentro de la misma. Esto suele estar muy bien valorado.
La disponibilidad geográfica es uno de los puntos mejora valorados en la actualidad por empresas de todo tipo.
El conocimiento de la profesion, trabajo y además de la actividad de la empresa a la que se accede en busca de trabajo, nos facilitará en cualquier entrevista poder salir airoso de preguntas coomprometidas al respecto. Informese antes de sus productos y valore alguno de ellos positivamente si llega el caso sabiendo de lo que habla.
Un Curriculum Vitae o/y una carta de presentación bien realizada dará una impresion favorable de nosotros al futuro contratante.
No peque por exceso pues rapidamente se notará que se ha exagerado ni por defecto. No haga constar un tipo deactividad, curso o trabajo que no beneficie o tenga que ver con el que solicitamos pues no nos beneficiaria para lograrlo.
Es conveniente disponer de varios curriculum distintos para distintos tipos de trabajo con nuestras experiencias, cursillos, estudios etc etc aplicados al trabajo a acceder y que beneficien a cada tipo.
No entregue cartas de presentacion (de 4 o 5 lineas ) sin acompañar de un curriculum adecuado.
Deberá poder demostrar todos aquelos titulos, diplomas, cursos, empleos etc que haga constar, acompañando de requerirse copia de los mismos.
Sus datos personales como carnet, certificados laborales, cartillas etc deben estar al dia y en su caso disponer de fotocopias compulsadas
Dónde buscar:
Existen muchos caminos que le pueden llevar a conseguir el trabajo que busca. Se puede servir de gran cantidad de medios y metodos para ello como por ejemplo:
Amistades, familiares, conocidos,..... Oficinas de empleo
Anuncios en diarios. Internet por empresas que ofertan directamente o bien en nombre de otras. Consultorías especializadas en la selección. Tablones de anuncios de empresas. Bolsas de trabajo y de prácticas.
Empresas de trabajo temporal.
Asociaciones Solicitudes directas a empresas. Asistencia personal a las secciones de recuersos humanos de grandes empresas. Asistencia a seleciones de empleo público o privado.
Cámaras de comercio. Oposiciones oficiales (BOE. comunicades autonomas, ayuntamientos, corporaciones ....)
Este seria el perfil ideal de un candidato y al que aconsejamos intenter parecerse lo mas posible para conseguir nuestro objetivo:
Disponer de un buen nivel de formación aplicado al trabajo a realizar, habilidades demostrables y experiencias además de nuestras cualidades personales (que son más valoradas de lo que podamos creer) como ser persona sencilla pero no en exceso, educacion, inteligencia, conocimientos de las funciones a realizar, mejor con cierta experiencia, puntual, si problemas personales que le afecten visiblemente y clara actitud positiva.
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